Samen leren.
Samen groeien.
Front Runners helpt organisaties om – op een lerende, verbonden en praktijkgerichte manier – structureel te groeien naar beter werkgeverschap.
Front Runners voor:
IT & SaaS
Talent behouden in de snelst bewegende sector
De Zorg
Werkgeverschap dat zorgprofessionals bindt en behoudt
Retail
Van hoog verloop naar hoge betrokkenheid
Logistiek
Werkgeverschap in beweging
Bouw & Techniek
Bouw aan werkgeverschap dat staat als een huis
Zakelijke Dienstverlening
Consultancy die zelf het voorbeeld geeft
Industrie
Werkgeverschap dat de fabrieksvloer verbindt met de boardroom
Publieke Sector
Publiek werkgeverschap met ambitie
Overige branches
Front Runners is er voor elke sector. Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken.
Waarom Front Runners?
Wij geloven dat goed werkgeverschap geen bijzaak meer is, maar een strategische voorwaarde om als organisatie toekomstbestendig te blijven.
Toekomstgericht
Geen audits of oordeel over de huidige situatie; de focus ligt op de ontwikkelrichting en het continue blijven leren.
Jaarlijkse businesscase
Eén concrete businesscase die jullie als organisatie ontwikkelen en implementeren. Zo wordt groei tastbaar.
Lerende community
Inspiratie via bedrijfsbezoeken, roundtables, peer-learning en keynotes. Samen staan we sterker.
Unieke erkenning
Verdien punten voor jullie business case, inzet en groei, en ontvang de officiële Front Runners erkenning.
Een jaar vol groei
Het Front Runners jaarprogramma is ontworpen om continue ontwikkeling te stimuleren zonder de dagelijkse operatie te overbelasten.
Online leeromgeving
Toegang tot AI-modules, AI-frameworks, templates en het exclusieve community forum.
AI Business Case Builder
Bouw stap voor stap een onderbouwde businesscase in 8 modules — van context en stakeholders tot ROI en implementatie.
Leercolleges
Minimaal 4 keer per jaar praktische HR masterclasses en gastsprekers uit toporganisaties.
Community & events
Bedrijfsbezoeken, roundtables, themasessies en HR masterclasses.
De erkenning
Verdien punten met de Business Case en actieve deelname.
Front Runner Recognised
Voldoende punten resulteert in de officiële Front Runner Erkenning — het bewijs dat jullie structureel werken aan beter werkgeverschap.
Minimaal 80% scoreElite Erkenning
Voor de kopgroep die uitzonderlijk presteert en anderen inspireert.
Minimaal 95% scoreKlaar om de volgende stap te zetten?
Sluit je aan bij de Front Runners van morgen. Start vandaag met jouw groeipad naar beter werkgeverschap.